「ゲンバノアンゼン」は工場の最前線で働くわたしとよりよい生産現場のために「安全」や「生産性」について学ぶブログです。

ゲンバノアンゼン

月別アーカイブ:2019年06月

危険予知活動(4RKYT)

ヒューマンエラー 労働安全

危険予知訓練(KYT)とは?4RKYとそのトレーニング手法を解説【事例付き】

お悩み社員 ・危険予知って本当に大事なの? ・危険予知をただしくトレーニングするにはどうしたらいいのだろうか? ・危険予知を現場作業で実践するコツはどんなこと? そんな悩みをお持ちの方も多いかと思います。 今回は、生産現場で管理者を務め、日々危険予知を奨励し、労災ゼロを継続しているわたしが危険予知訓練の方法と実践のコツを解説します。 KYTとは?定義と目的 危険のK、予知のY、トレーニングのTをとって、KYT(危険予知訓練)といいます。 まず危険予知は、現場で作業する作業者・責任者が全員で実行する必要があ ...

失敗をふせぐには?

ヒューマンエラー 労働安全

失敗を正しく学び生かすには?事故や不祥事をふせぐための対処方法

お悩み社員 ・事故や不祥事などの失敗はなぜ起きてしまうのだろうか。 ・個人だけでなく、組織としての失敗やミスを防ぐためにはどんなことに気をつけたらいいのだろう? 大小に関わらず、自分のチームをまとめる方々には上記の疑問点があると思います。 この記事では、生産現場で数々の事故・トラブルを経験してきたわたしが、失敗について学んだ結果を共有します。 なぜ失敗が続いてしまうのか? 事故やトラブルなど失敗が続いてしまうのは「失敗が正しく学ばれ、生かされていない」からです。 うまくいく方法だけを学ぶ、という昔のやり方 ...

安全配慮義務違反

労働安全 法令・規則

安全配慮義務違反とは?罰則や過失相殺を含む3つの判例付きで解説

お悩み社員 ・安全配慮義務違反ってどんな法律? ・罰則や賠償責任はどのようにして決まるのか知りたい。十分に配慮していれば、違反は軽減されるの? そんな疑問に答える形で記事を作成しています。 この記事の内容 ・労働者を守るためのルール「安全配慮義務違反」がどんなものかわかる ・事業者側が安全配慮義務違反とならないようにはどうすべきかがわかる 安全配慮義務とは何か?またその歴史は? 安全配慮義務とは、労働者がその生命や体などの安全を確保して労働できるように、事業者が配慮すべき義務のことです。 事業者は、労働者 ...

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