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【Think Clearly】仕事や人生の幸福度を高める考え方とは?【要点まとめ】

生産性・仕事術

【Think Clearly】仕事や人生の幸福度を高める考え方とは?【要点まとめ】

Think Clearly(シンククリアリィ)の要点をまとめた内容をお話ししていきます。 「人生の幸福度を高める思考法ってどんなこと?数多く羅列しているけど、またどうせ行動に移しにくい自己啓発本なのでは?もう信じませんよ」 この類の自己啓発本に関して、あまりよく思わない方もいるかと思います。 しかしこの本を読んでみたわたしから言わせてもらうと、そんな心配は無用です。 なぜなら52の行動全てが、現代の心理学や統計学などの理論に基づいたものだからです。 いくつか主張に対する根拠を読むうちに、いつのまにか夢中で ...

グロービス学び放題のメリット・デメリット

生産性・仕事術

【保存版】始めて衝撃!グロービス学び放題のメリット・デメリットを徹底評価

ビジネスキルを学べる、グロービス学び放題(グロ放題) これね、とんでもないんですよ。 こんなに頭に入ってくるビジネススキルの講義が家でも外でも視聴できてしまったら、やめるタイミングがわかりません。 難解で一部の人が身につけるものと思っていた経営的知識を手軽に、かつ効率的に短期間で学べるものとしてしまったグロービスは罪深いです。 この記事では、「時間泥棒」のグロービス学び放題をご紹介いたします。 このまとめで、全てがわかるようにしたつもりです。 この記事では、グロービス学び放題を半年以上受講中のわたしが下記 ...

SDGsとは?

品質・環境

SDGsとは?企業が取り組むべき持続可能な開発目標について解説

持続可能な開発目標(SDGs)について解説していきます。 お悩み社員 ・SDGsってどんなこと?どんな取り組みをしているの?先行している企業はどんな取り組みをしているの? ・ESGやPRIなどSDGs関連のキーワードがあるけど、よくわからない。 そんなお悩みをお持ちの方も多いかと思います。 全世界で共通の目標ですから、企業や団体が徐々に取組みを始めています。 そんな状況についていくべく、企業に勤めるわたしがSDGsについてまとめました。 SDGsは以下の特徴を有しています。 SDGsの3つの特徴 SDGs ...

Microsoft Teamsとは?共同作業を効率化するコツ

生産性・仕事術

Microsoft Teamsとは?プロジェクトや定例会議などの共同作業が効率化!

お悩み社員 ・プロジェクトや定例会議などの効率的な運営をするにはどうしたらいいのだろうか? ・複数のメンバーとのやり取りを効率化するにはどうしたらいいのだろうか? ・最近出てきたMicrosoft Teamsってどんなサービスなんだろうか?職場のメンバーもよくわかっていないなあ など職場の働き方につながるお悩みをお持ちの方も多いかと思います。 実際にわたしの会社でもTeamsというツールが利用可能になったものの、まったく活用できないままの状態で宝の持ち腐れとなっていました。 やはり最新のツールに適用してい ...

アドラーの自己勇気づけとは?困難を克服する力を身につける方法

生産性・仕事術

アドラーの自己勇気づけとは?困難を克服する力を身につける方法

お悩み社員 ・なぜあの人はいつもあんなに元気なの? ・忙しいのにいつも協力してくれるあの人は、なぜ前向きなの? ・どうしてもネガティブ思考に陥ってしまって、辛いときに立ち直れない。 見渡すと前向きな人がいるにもかかわらず、あなた自身は前向きになれないと悩んでいませんか? ネガティブ思考では、仕事に対する考え方も行動も悪い方向に転じますし、周りも心配することでしょう。 いわゆる「メンタル不全」と片付けられてしまいがちですが、自分も周りも変わっていくためにはある考え方が大切。 そんなあなたに知ってほしい「自分 ...

労働安全リスクアセスメントとは?

労働安全

【労働安全】リスクアセスメントとは?生産現場の安全確保の方法を解説

職場の労働安全の改善につながるリスクアセスメント活動について解説していきます。 お悩み社員 ・どうしてこんなにリスクアセスメントに力を入れないといけないの? ・リスクアセスメントって基本的に面倒なものだと思ってるけど、具体的なやり方を再確認したい そんな悩みをお持ちの方も多いかと思います。 確かにリスクアセスメントは面倒なものかもしれません。しかしそんな考えではいけないとわたしは考えます。 危険なものが危険なまま。あるいは改善したいものが山積みで、職場のメンバーは対策が終わっていないと不満ばかりになってし ...

働きがいのあるいい会社とは?高業績・長寿企業の秘訣

生産性・仕事術

働きがいのあるいい会社とは?高業績・長寿企業の秘訣を解説

お悩み社員 ・働きがいのあるいい会社ってどんな会社なんだろう? ・今働いている会社って「いい会社」の定義に当てはまるのかな? ・今いる会社、職場をいい場所に変えていくにはどうしたらいいのかな? そう考える方ももちろん多いと思います。 「いい会社」と周りに問いても返ってくる答えは三者三様で、定まりにくいもの。 しかし世の中には、「働きがい」や「いい会社」について調査・研究している方々がいるのです。 そういった情報をまとめましたので、今回紹介します。 この記事を読めば、あなたは以下のことに気付けるはず。 自由 ...

FTA解析とは?

プロセス安全 リスク評価

FTA(フォルトツリー解析)とは?重大事故のシナリオ調査を行う方法を解説

FTA(Fault Tree Anaysis:故障の木解析)について解説していきます。 お悩み社員 重大危険事象の要因を探り、システムの信頼性を可視化したい FTAの基礎的な使い方、効果的な使い方は何だろうか? そんな疑問に答えます。 わたし自身も設備の故障・不具合の原因を可視化して、周囲のメンバーや上司に説明するときに活用しています。 この便利なツールであるFTAでできることは以下の通りです。 重大事象(危険、故障)を発生させる要因を明確化できる 要求事項を満足する信頼性を確保できているかを検討できる ...

部下への仕事の任せ方とは?管理職の心構えを解説【出口治明氏の教え】

生産性・仕事術

部下へ仕事の任せ方とは?プレイングマネージャーにならないための心構え【出口治明氏の教え】

お悩み社員 管理職になると急に部下ができて、そのギャップについていけなくて辛い 困ったらどうしても自分で手を動かしてしまい、プレイングマネージャー化してしまうことをやめられない そんな悩みを抱えていませんか。 そんな悩みにヒントをくれる本がありました。 その名も 「部下を持ったら必ず読む任せ方の教科書」です。 著者の出口治明さんは、日本生命を経て、ライフネット生命を設立したスゴ腕。 彼が経営・マネジメントについての持論をまとめてくれています。 本書から得られる学びについて簡単にまとめました。 筆者 管理職 ...

ISO9001とは?品質マネジメントシステムのポイント

品質・環境

ISO9001とは?品質マネジメントシステムのしくみでPDCAを回す方法

2015年からISO(アイエスオー)の規格が見直しされました。 ここ数年は日本国内で品質にあっても企業の品質に関する不正が相次ぎ、品質要求がさらに高まっていますね。 いまやISO9001品質マネジメントシステムを認証して持っているだけでなく、正しくそのシステムを活用することが必須の時代になっています。 お悩み社員 とりあえず要求事項に関する書類をまとめておけばいいか 難しいけど例年同様だな このように何も考えずにシステムをこなしていくと、いつか問題が大きくなってしまう可能性があります。 ここでISO900 ...

良い職場の雰囲気とは?イキイキワクワクする職場を作る方法

生産性・仕事術

良い雰囲気の職場とは?イキイキ・ワクワクする暖かい組織に変える方法【6つの職場感情】

イキイキ・ワクワクとした良い職場をつくるための方法を解説していきます。 お悩み社員 ・みんなが忙しくて、保守的。殻に閉じこもっている感じがする ・お互いにイライラして、ピリピリした感じがする ・みんな元気がなくて、暗い感じがする こういった悩みをお持ちの方も多いと思います。 わたしも同様の悩みを抱えており、数冊の書籍を読み、まとめました。 人は多いが職場にまとめ役がいない、わからないからと部下が指示待ちして仕事をなかったことにしてしまう、お互いの仕事や力量がわからず会話しない・協力しない、などわたしの悩み ...

スイスチーズモデルとは?

安全文化

スイスチーズモデルとは?組織の安全文化を地道につくる方法を解説。

組織の安全文化を議論する上で重要な考え方の1つである、スイスチーズモデルについて解説します。 お悩み社員 ・スイスチーズモデルってよく聞くけど、具体的にはどんな定義なの? ・スイスチーズモデルをすり抜けるエラーをどうやって防いだらいいのだろうか? その疑問に答えます。 わたしの職場でも過去は、安全の防護層を何重にもすり抜けて事故やトラブルに至ることがありました。 その背景には、職場が陥りやすい「無知」「同調」「無関心」などによって、防護層自体がいとも簡単に無力化されてしまうこともありました。 そんな経験か ...

安全の多重防護層とアラーム管理とは?

労働安全 安全文化

安全の多重防護層とアラームマネジメントを解説。アラーム管理は安定操業の要

化学プラントにおける安全の防護層と、そのうちの重要な一つであるアラームマネジメントについてまとめました。 お悩み社員 ・安全に関して、多重に防護層を組むことでシステムを強固にしていると聞いた。具体的にどんな防護層が必要なんだろうか? ・工場におけるアラーム管理の考え方がわからない。体系的なものはないか? その疑問に答えます。 その考え方や思想を職場で統一していかない限り、いつまでもアラームのシステムは旧来のまま。 職場のメンバーと防護層やアラームマネジメントの内容を共有することで、膨大な作業かもしれません ...

意志力を鍛える方法

生産性・仕事術

【要約】スタンフォードの自分を変える授業【意志力を鍛えて、目標達成する方法】

お悩み社員 ・どうしたら誘惑に負けない強さを身につけられるのかな? ・ものごとを先延ばししない強い意志を持つことができるのかな? そんな悩みに答えるのにぴったりの本があります。 それが「スタンフォードの自分を変える教室」です。 スタンフォード大学の心理学者であるケリー・マクゴニガルさんがまとめたもの。 健康的な習慣が身につかない、感情を抑えられない、など意志力が弱いせいで苦しんでいる方は多いと思います。 わたしもその1人であり、どうしても集中力が保てず継続力が低いと感じていました。 しかしこの本に書いてあ ...

指差し呼称の必要性

ヒューマンエラー 労働安全

指差呼称は必要ない?それでも必要な理由とその効果を解説

必要性を普及させるのが難しい、指差呼称の目的・効果について解説していきます。 お悩み社員 ・職場で指差し呼称が普及しないな ・みんな毛嫌いするんだけど、どうしたら指差呼称の良さに気付いてくれるのだろうか?   そんな悩みに応えます。 指差呼称は、工場や現場において自分自身の身を守る有効なツールです。 設備やシステムで安全を担保しエラーの確率を下げることは大切ですが、設備やシステムの設計段階で予見していない外乱が起こった場合には「人」の柔軟性に頼らなくてはいけません。 「人」の危険予知力を高めていくこと。 ...

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