けびん

30代前半、製造現場の最前線で管理者を務めています。 文献や実践から得られた学びをこのブログを通じてみなさんと共有していきたいと思います。

職場や家庭ですぐ使える!話し方のポイントとは?【厳選7つを紹介】

生産性・仕事術

職場や家庭ですぐ使える!話し方のポイントとは?【厳選7つを紹介】

話し方をちょっと間違えて、妻・友人・職場のメンバーを傷つけてしまったことはありませんか? わたしは何度もあります。 日常生活において、やはり人付き合いは「話し方次第」だと感じることは多いのではないでしょうか。 仕事上、他社や他部署の人に仕事をうまく依頼したり、上司や部下とうまく付き合わなければならない。人を動かす話し方を身につけたい! そもそも会話が苦手だけど、どうやったら楽しくなるのかな?それに人に嫌われないような話し方のコツがあるなら知りたい! 口には出さずとも、心ではそう思っている方もいるかもしれま ...

マーケティングとは?工場勤務でも知っておきたいコトラーのマネジメント理論

生産性・仕事術

マーケティングとは?工場勤務でも知っておきたいコトラーのマネジメント理論

最高の製品さえつくっておけば、自然に売れるからマーケティングの考え方なんて必要ない!全てはものづくりが中心だ! とお考えの方もいるかもしれません。 工場でものづくりに携わるわたしもそう考えていました。 しかし今や市場にはモノがあふれる時代。 マーケティングと協力して自社製品の存在を際立たせ、お客様に選ばれる状態をつくり、事業に貢献することがより重要になると考えます。 今回は、マーケティングの第一人者コトラーの提唱するマーケティング理論の基礎について紹介します。 筆者モノを作ったあと、モノを売って利益を上げ ...

【強み分析】ストレングスファインダーとは?就活や昇格面談前のあなたへ解説【口コミ評判】

生産性・仕事術

【自己分析】ストレングスファインダーとは?就活や昇格面談前のあなたへ解説【口コミ評判】

ド定番の自己診断ツール「ストレングスファインダー」について解説します。 昇格面談を控えているが、面談対策が大変。仕事のこれまでの成果をまとめていく中で、自分の強みも整理したいが、簡単にできる方法を知りたい 自分の強みって何だろう?ぼんやりわかっているつもりだけど、きちんと言語化したい そんなお悩みをお持ちの方も多いと思います。 そこで有効となるのが「ストレングスファインダー」です。 ストレングスファインダーは、もともとリーダーシップ能力開発やチームづくりのためにつくられた手法です。 さまざまな強みを持った ...

生産性・仕事術

【新定番】スタディサプリEnglish新日常会話コース3ヶ月経験後の徹底レビュー。無理なくTOEIC80点アップ!

株式会社リクルートが提供する「スタディサプリEnglish」 このアプリのおかげでやっと英語の学び方がわかりました。1日30分の軽い学習で80点伸びてしまったんです。 スマホひとつで高品質な英会話動画やクイズを中心に、リスニング、発話、単語、熟語などの基礎を学ぶことができます。 飽きずにとりくめるのもストーリーがしっかりした英会話動画のおかげ。 こんなすごいもの作ってしまったリクルートさん、英語学習業界の構造をぶち壊しすぎ。 「急な海外出張、海外との連絡のやりとりすることがきまった!一切英会話なんてしてこ ...

化学工場の危険性とリスクアセスメントとは?その7つの方法を解説

プロセス安全

化学工場の危険性とリスクアセスメントとは?その7つの方法を解説

「化学工場のプロセスの危険性とは何だろうか? もっとも大きなリスクは確実に潰しておく必要があるのはわかるけど、モレなく抽出するのが難しいと感じるけど、どうしたらよいの?」 そんなお悩みをお持ちの方も多いと思います。 わたしは約10年生産現場で経験を積んできた中堅世代。そんなわたしが回答します。 石油コンビナートなどの工場での事故は、主に設備の起動・停止、保全作業中などいわゆる「非定常時」に発生しています。 そんな事故発生の原因=危険性について解説していきたいと思います。 本記事の内容 ・化学プラントの危険 ...

SECIモデルとは?現場の技術伝承を推進するための考え方を解説【暗黙知・形式知】

安全文化

【脱・暗黙知】SECIモデルとは?現場の技術伝承を推進するための考え方を解説

お悩み社員・ベテランから新人に替わった瞬間に技術がうまく伝わらずに失敗してしまった。技術伝承をうまく進めるにはどうしたらいいのだろうか? ・マニュアル化しきれていないノウハウを持っている人に仕事が集中しており、なんとか変えていきたい そんなお悩みをお持ちの方もいるのではないでしょうか。 わたしが勤める生産現場でも、過去は先輩のノウハウの見よう見まねや口頭指導によって作業の質が保たれてきました。 ところがミスやトラブルが続き、マニュアル化へ舵を切ってきた経緯があります。 そんな経験をもつわたしが、悩みに応え ...

【Think Clearly】仕事や人生の幸福度を高める考え方とは?【要点まとめ】

生産性・仕事術

【Think Clearly】仕事や人生の幸福度を高める考え方とは?【要点まとめ】

Think Clearly(シンククリアリィ)の要点をまとめた内容をお話ししていきます。 「人生の幸福度を高める思考法ってどんなこと?数多く羅列しているけど、またどうせ行動に移しにくい自己啓発本なのでは?もう信じませんよ」 この類の自己啓発本に関して、あまりよく思わない方もいるかと思います。 しかしこの本を読んでみたわたしから言わせてもらうと、そんな心配は無用です。 なぜなら52の行動全てが、現代の心理学や統計学などの理論に基づいたものだからです。 いくつか主張に対する根拠を読むうちに、いつのまにか夢中で ...

グロービス学び放題のメリット・デメリット

生産性・仕事術

【保存版】始めて衝撃!グロービス学び放題のメリット・デメリットを徹底評価

ビジネナレッジを学べる、グロービス学び放題(グロ放題)。 これね、とんでもないんですよ。 こんなに頭に入ってくるビジネスナレッジの講義が家でも外でも視聴できてしまったら、やめるタイミングがわかりません。 難解で一部の人が身につけるものと思っていた経営的知識を手軽に、かつ効率的に短期間で学べるものとしてしまったグロービスは罪深いです。 この記事では、「時間泥棒」のグロービス学び放題をご紹介いたします。 このまとめで、全てがわかるようにしたつもりです。 この記事では、グロービス学び放題を半年以上受講中のわたし ...

SDGsとは?

品質・環境

SDGsとは?持続可能な開発目標について解説【3つの実例付き】

持続可能な開発目標(SDGs)について解説していきます。 お悩み社員 ・SDGsってどんなこと?どんな取り組みをしているの?先行している企業はどんな取り組みをしているの? ・ESGやPRIなどSDGs関連のキーワードがあるけど、よくわからない。 そんなお悩みをお持ちの方も多いかと思います。 全世界で共通の目標ですから、企業や団体が徐々に取組みを始めています。 そんな状況についていくべく、企業に勤めるわたしがSDGsについてまとめました。 SDGsは以下の特徴を有しています。 SDGsの3つの特徴 SDGs ...

Microsoft Teamsとは?共同作業を効率化するコツ

生産性・仕事術

Microsoft Teamsとは?プロジェクトや定例会議などの共同作業が効率化!

お悩み社員 ・プロジェクトや定例会議などの効率的な運営をするにはどうしたらいいのだろうか? ・複数のメンバーとのやり取りを効率化するにはどうしたらいいのだろうか? ・最近出てきたMicrosoft Teamsってどんなサービスなんだろうか?職場のメンバーもよくわかっていないなあ など職場の働き方につながるお悩みをお持ちの方も多いかと思います。 実際にわたしの会社でもTeamsというツールが利用可能になったものの、まったく活用できないままの状態で宝の持ち腐れとなっていました。 やはり最新のツールに適用してい ...

アドラーの自己勇気づけとは?困難を克服する力を身につける方法

生産性・仕事術

アドラーの自己勇気づけとは?困難を克服する力を身につける方法

お悩み社員 ・なぜあの人はいつもあんなに元気なの? ・忙しいのにいつも協力してくれるあの人は、なぜ前向きなの? ・どうしてもネガティブ思考に陥ってしまって、辛いときに立ち直れない。 見渡すと前向きな人がいるにもかかわらず、あなた自身は前向きになれないと悩んでいませんか? ネガティブ思考では、仕事に対する考え方も行動も悪い方向に転じますし、周りも心配することでしょう。 いわゆる「メンタル不全」と片付けられてしまいがちですが、自分も周りも変わっていくためにはある考え方が大切。 そんなあなたに知ってほしい「自分 ...

労働安全リスクアセスメントとは?

労働安全

【労働安全】リスクアセスメントとは?生産現場の安全確保の方法を解説

職場の労働安全の改善につながるリスクアセスメント活動について解説していきます。 お悩み社員 ・どうしてこんなにリスクアセスメントに力を入れないといけないの? ・リスクアセスメントって基本的に面倒なものだと思ってるけど、具体的なやり方を再確認したい そんな悩みをお持ちの方も多いかと思います。 確かにリスクアセスメントは面倒なものかもしれません。しかしそんな考えではいけないとわたしは考えます。 危険なものが危険なまま。あるいは改善したいものが山積みで、職場のメンバーは対策が終わっていないと不満ばかりになってし ...

働きがいのあるいい会社とは?高業績・長寿企業の秘訣

生産性・仕事術

働きがいのあるいい会社とは?高業績・長寿企業の秘訣を解説

お悩み社員 ・働きがいのあるいい会社ってどんな会社なんだろう? ・今働いている会社って「いい会社」の定義に当てはまるのかな? ・今いる会社、職場をいい場所に変えていくにはどうしたらいいのかな? そう考える方ももちろん多いと思います。 「いい会社」と周りに問いても返ってくる答えは三者三様で、定まりにくいもの。 しかし世の中には、「働きがい」や「いい会社」について調査・研究している方々がいるのです。 そういった情報をまとめましたので、今回紹介します。 この記事を読めば、あなたは以下のことに気付けるはず。 自由 ...

FTA解析とは?

プロセス安全 リスク評価

FTA(フォルトツリー解析)とは?重大事故のシナリオ調査を行う方法を解説

FTA(Fault Tree Anaysis:故障の木解析)について解説していきます。 お悩み社員 重大危険事象の要因を探り、システムの信頼性を可視化したい FTAの基礎的な使い方、効果的な使い方は何だろうか? そんな疑問に答えます。 わたし自身も設備の故障・不具合の原因を可視化して、周囲のメンバーや上司に説明するときに活用しています。 この便利なツールであるFTAでできることは以下の通りです。 重大事象(危険、故障)を発生させる要因を明確化できる 要求事項を満足する信頼性を確保できているかを検討できる ...

部下への仕事の任せ方とは?管理職の心構えを解説【出口治明氏の教え】

生産性・仕事術

部下へ仕事の任せ方とは?プレイングマネージャーにならないための心構え【出口治明氏の教え】

お悩み社員 管理職になると急に部下ができて、そのギャップについていけなくて辛い 困ったらどうしても自分で手を動かしてしまい、プレイングマネージャー化してしまうことをやめられない そんな悩みを抱えていませんか。 そんな悩みにヒントをくれる本がありました。 その名も 「部下を持ったら必ず読む任せ方の教科書」です。 著者の出口治明さんは、日本生命を経て、ライフネット生命を設立したスゴ腕。 彼が経営・マネジメントについての持論をまとめてくれています。 本書から得られる学びについて簡単にまとめました。 筆者 管理職 ...

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